• 矢志為領導新台灣改革發展的重要力量

    To Be the New Critical Leadership of Taiwan Reformation and Development

    Read More
  • 為全球政經挑戰下的台灣研求國之良策

    Research the Ideal Policy for Taiwan under Global Political and Economic Challenges

    Read More

最新消息

,

2024.05.27 新台灣國策智庫內政研究小組「賴政府內政的挑戰與對策」圓桌論壇會議

新政府面臨的挑戰不只外交兩岸,內政也有四個重大挑戰,這四個挑戰直接衝擊施政滿意度,影響民眾滿意與未來連任之路;挑戰一是新國會的少數結構,牽涉新法案與預算的推動;…
,

2024.05.24 新台灣國策智庫國防研究小組「賴清德政府的國防軍事安全挑戰」圓桌論壇會議

這是一個充滿挑戰的議題,我們需要先建立根本的思考,一是國防軍事安全需要指導戰略,在英國稱為大戰略、美國稱為國家戰略,大戰略就是依據政治所決定的政策目標,依據目標…
,

2024.04.24新台灣國策智庫兩岸研究小組「中國對五二十的態度與策略」圓桌論壇會議

520賴清德總統就職講話,當然是觀察中共反應的重點,實際上不必等到520,中共在台灣大選後就已經設定目標,要動手讓賴清德跛腳,並佈局下次選舉下架民進黨;國台辦說賴政府不…
,

2024.04.19 新台灣國策智庫內政研究小組「520後台灣憲政展望」圓桌論壇會議

中華民國憲法本文至今沒有修訂過,台灣從1991到2005年歷經七次「修憲」,只是外掛增訂成為「憲法增修條文」,並沒有真的翻修建立「第二共和」,外掛增修條文的「半總統制」,…
,

2024.03.15 新台灣國策智庫司法與法制研究小組「國會改革怎麼改」圓桌論壇會議

國會改革五法包括國情報告、藐視國會罪、調查及聽證權與人事同意權等,整個重點是「聽證權」與「調查權」,可能造成侵犯司法權與人權;在國會會期中當然可以質詢,即使國會…
,

2023.12.20 新台灣國策智庫外交研究小組「中國的『琉球牌』與沖繩的『台灣有事』立場」圓桌論壇會議

2023年「美日聯合聲明」首次列入台灣,岸田首相近期的多次講話也提到台灣安全,顯示安倍首相提出的「台灣有事就是日本有事」,已經被日本主流社會認識並接受,早年西南諸島…
,

2023.12.15 新台灣國策智庫經濟研究小組「台灣近期整體對外經貿關係發展」圓桌論壇會議

最近幾年國際政治經濟環境激烈動盪,我國的國際經貿關係也受到空前挑戰,目前我們的對外經貿談判面臨三大考驗:1、對外經貿關係的多元化發展增加不確定性;2、國家之間體制性關係的交涉與建立;3、WTO角色的改變與新貿易產生新興經貿談判議題。台灣面臨的最大經貿問題就是脅迫,中國近日發佈30幾頁的對台貿易壁壘調查結果,指出我國違反諸多WTO規定,令人不解的是,中國為什麼不向WTO提出反而逕自調查並公佈(編按:中方已進一步公告自2024年1月1日起終止ECFA部分產品關稅減讓,國台辦並表示可以在「九二共識」基礎上協商各類經貿問題),而且還將兩岸經貿關係與政治問題掛鉤,對岸指出台灣違反WTO可能的實際效果有限,恐怕還沒有收服台商就先嚇走台商,中方公佈的2,509個項目其實影響不大,但部份農業產品外銷可能有感,也將會迫使台商回流以避免關稅及制裁。 台灣經貿發展已經進入新時代,因為許多經貿協定快速進行中,可能是因為台灣技術的先進,加上國際環境的有利改變,經貿空間特別是體制性的發展進展順利;2018年12月30日台灣就已經關注如何加入CPTPP,努力提高標準符合其要求,CPTPP附件有許多規範,入會先要以工作小組(WORKING…
,

2023.12.13 新台灣國策智庫內政研究小組「青年居住問題與社會發展權利」圓桌論壇會議

「租世代」已經成為重大社會政治問題,因為住宅價格高漲、工作不穩定、收入縮減等因素,使青年難以購得自宅或入住社宅,形成長期租賃的世代,成為越來越難安定下來的族群;…
,

2023.11.17 新台灣國策智庫經濟研究小組「經濟脅迫」的防衛對策圓桌論壇會議

美國2023年反制經濟脅迫法草案(Countering Economic Coercion Act of 2023),對經濟脅迫有清楚定義,「經濟脅迫指的是外國對手以任意、反覆無常或不透明方式不合理地限制、阻礙或操縱貿…
,

2023.11.14 新台灣國策智庫兩岸研究小組「中國的涉外立法與長臂管轄之發展」圓桌論壇會議

從2010年代至今可稱為涉外法律體系安全化建構期,中國面臨與美國升高的戰略競爭態勢,使其國家安全領域與涉及國際制裁的法制開始逐步出現,並且在科技領域與美國競爭相關話語權,還陸續批准中國與塞浦路斯、比利時、土耳其、摩洛哥等國引渡條約,以及與比利時移管被判刑人條約、與伊朗刑事司法協助條約和民事商事司法協助條約等;中國也在國際上強化威權主義國際法元素的輸出,例如針對所謂「三個邪惡」之定義,對有關分裂主義、極端主義、恐怖主義之規範,並且依各方國內法應追究刑事責任的任何行為。 中國近年對外國制裁出爐一批涉外法治,如2020年商務部《不可靠實體清單規定》,對外國實體在國際經貿及相關活動中的行為採取相應措施;2021年商務部《阻斷外國法律與措施不當域外適用辦法》,參考歐盟「阻斷法」(有關美國禁止第三國與伊朗或古巴交易),制定了中國自己的阻斷辦法;2021年《反外國制裁法》規定,外國以各種藉口進行遏制、打壓,對中國公民、組織採取歧視性限制措施、干涉內政的,國務院可以將直接或者間接參與制定、決定、實施歧視性限制措施的個人、組織列入反制清單。 重要的部門性涉外立法發展狀況主要在領土或廣泛國家安全領域,如2020年《香港國家安全法》、2021年《陸地國界法》、2023年《反間諜法》修正案及2023年《對外關係法》;《反間諜法》修正案列有「其他關係國家安全和利益的文件、數據、資料、物品」,與美國《間諜法》不同的是美國強調的是有關「National…
,

2023.10.16 新台灣國策智庫轉型正義研究小組「轉型正義與民主實踐」圓桌論壇會議

228民變的發生和台灣人民對於國民政府的期待落差有關,因為台灣人民好不容易擺脫了殖民地人民的地位,期待在中華民國統治下實現追求民主自治的理想,國民政府則聲稱戡亂與行…
,

2023.10.13 新台灣國策智庫內政研究小組「青年低薪問題與對策」圓桌論壇會議

台灣的青年就業參與率很高且青年失業率不高,台灣的經濟結構從勞力密集提升到技術密集,但是薪資成長仍然長期停滯,薪水並沒有配合經濟成長提升,雖然薪水高低與產業結構有關,各行各業的報酬與薪水成長不同,但是青年低薪問題已經是延續20年的老問題;青年低薪特別是工作起薪太低,造成家庭可支配所得降低,薪資成長遠遠落後房價漲幅,加上近幾年來通貨膨脹、物價齊漲,讓家戶與青年生活品質與經濟安全惡化,影響現在青年越來越晚婚甚至不婚,越來越明顯的少子化現象和青年低薪同步發展,高等教育崩壞和勞動力短缺也將會越來越嚴重。 政府的對策就是投資青年就業方案,這是一個長期執行的延續性政策,由勞動部勞動力發展署主導;目前政府經常以引進移工或提高基本工資,做為解決缺工與低薪問題的對策,這只是治標不治本的急就章,沒有根本解決本國人力的培育和運用問題;要提高青年薪資水準,就要提升勞工的訓練與專長,引導年輕人到高薪的科技與新興產業,要解決缺工問題就要擴大就業結構,首先要加強中高齡就業市場的活化,消除中高齡人口勞動參與率極度偏低,業界卻又極度缺工的矛盾現象。 學校端也是造成今天低薪與缺工問題的原因之一,學生在學校就應有跨域轉職的學習訓練,縮小學用落差的發生機會,廣設大學形成白領階級迷思,加上專科學校消失使70%青年選擇服務業,服務業紅海市場競爭激烈自然造成低薪結果;再進一步來看,大學錄取率大於100%造成根本問題,薪資水準下降來自勞動力供給過剩,學用落差也就是教育與產業需求的落差也很嚴重,大學應該加強人力篩選與培訓機制才能改善,教育改革應先於勞動市場改革,企業加薪要看青年的能力表現與貢獻,我們要建立學力高於學歷的認知;以前青輔會時代有建立專業職涯輔導老師,政策上推動學校職業輔導機制與公共就業輔導人力,現在這樣的輔導專業應該加強以利業務的承接。 低薪問題的化解,黑手大學也就是專科的概念值得肯定,有利於專業與就業輔導的實施;現在年輕人流行外送是為了貼補家用,因為低薪專職無法養家維生;20-24歲青年的非典型就業,科系選擇與職業選擇脫節,當然使薪資水準提升不易;低薪問題可以運用「社會對話」調節,但勞僱雙方實力懸殊、對話不易,職業工會談判能力不夠,甚至有時談判被醜化,「勞工貴族」國營事業談判經常扭曲勞資談判;代工為主的產業結構影響技術創新,調薪與獎金集中分配高階者,企業應調整獎金待遇分配。 年輕人需要長期努力逐漸適應;工作安全的變動、外勞引進、國際流動等都與薪資連動;經常性與非經常薪資的差異、全職兼職的關係、移工政策的差異、生育觀念的變化,年輕人生命歷程(LIFE…

活動新聞稿

「六都市長就職半年施政總體檢與2020大選初探」民意調查發佈記者會

新台灣國策智庫於6月21日(五)上午10時30分至11時30分,於智庫會議室舉行「六都市長就職半年施政總體檢與2020大選初探」民調發佈記者會,由凱達格蘭基金會執行長陳致中主持,新台灣國策智庫執行委員、趨勢民調公司總經理吳世昌報告及分析民調結果,並邀請新台灣國策智庫研發長李明峻教授、逢甲大學都市計畫與空間資訊學系劉曜華教授、台北市江志銘議員、新北市何博文議員評論。 凱達格蘭基金會執行長、高雄市議員陳致中認為,智庫這份民調顯示,韓國瑜市長的神話已經破滅;就任半年,韓市長滿意度35.4%,六都倒數第二,不滿意度56.7%,居六都之冠,如果今天重選市長,陳其邁將以53.4%擊敗韓國瑜的34.8%。 韓國瑜市長民意崩壞的主因有三:第一是市政治理能力不足,半年以來市長跟市府團隊仍端不出具體的牛肉。第二是市長面對代表民意的議會監督的傲慢與打混,完全無心於本務、中途落跑選總統已成他如影隨形的致命傷。第三是在香港反送中、台灣人民對北京政權厭惡與恐慌升高時,韓國瑜對一國兩制曖昧不清的立場,勢將成為他選總統之路的阿奇里斯之腱。 陳致中執行長解讀這份民調另外一個值得觀察的重點是「網路聲量不等於施政的滿意度」,韓國瑜市長的網路聲量極高,但多數市民其實不滿意,柯文哲市長的網路聲量居第二位,惟市民不滿意度仍高於滿意度2.4%。反觀鄭文燦市長、侯友宜市長在網路討論的聲量均敬陪末座,卻都以實事求是、專注市政的表現在施政滿意度上分別取得82.1%、62.5%之壓倒性成功。 新台灣國策智庫研發長李明峻教授表示,對蔡英文總統感到滿意的比例上升13.8%,不滿意度減少4.8%,回到2017年的水,民眾對民進黨執政的滿意明顯增加。六都市長大致可分為三組,連任的第一組中,桃園市長鄭文燦上任至今的表現相當亮眼,滿意度一路攀升至歷史新高(82.1%),但柯市長不滿意度(47.1%)還高於滿意度(44.7%)。新人但同黨的第二組中,近八成民眾認為侯市長上任半年來和朱市長時代相比差不多(77.2%),黃市長上任半年來和賴市長時代相比差不多(78.4%),這兩市的民眾基本上認為變化不大。在第三組政黨與市長均發生更替的兩市中,整個情況則出現激烈變化,盧市長與韓市長兩位都是不滿意度(48.4%、56.7%)還高於滿意度(34.7%、35.4%),特別是高雄市的不滿意度最高,超過五成以上。 李明峻研發長指出,整體而言,六都城市近半年退步排名:高雄市退步最多、其次依序為臺中市、臺北市。在總統選舉方面,對於有可能參選的北高兩市市長,在地的民眾似乎都不贊成,台北市民的意見更是極端,支持柯市長選總統的只有18.1%,不支持者高達74.6%;全國民眾對韓市長參選總統的支持度只有30.9%…

「蔡英文總統就職三週年與內閣部會首長施政滿意度總體檢」民調發佈記者會

新台灣國策智庫於5月22日(三)上午10時30分至11時30分,於智庫會議室舉行「蔡英文總統就職三週年與內閣部會首長施政滿意度總體檢」民調發佈記者會,由凱達格蘭基金會執行長、高雄市議員陳致中主持,新台灣國策智庫執行委員、趨勢民調公司總經理吳世昌報告及分析民調結果,並邀請台灣師範大學公民教育與活動領導學系曾冠球副教授、成功大學政治學系蒙志成副教授擔任評論人。 陳致中執行長首先說明,520剛過兩天,蔡英文總統就任三週年正是一個社會各界審視檢討這1000多日表現的重要時機,這幾天各家民調單位檢驗的重點多半集中在明年總統大選各擬參選人的支持度,鮮少去注意台灣民意對內閣施政的看法,因此本次民調以內閣施政總體檢為核心,包括部長知曉度、個人滿意度、政策滿意度等,希望以民調科學客觀的數據關照到不同的面向,提供諸位卓參思考,並觸及蔡總統的施政信心評估以及2020總統大選各擬參選人的欣賞度,相關數據極富參考重要性,值得咀嚼再三。 曾冠球副教授評論指出,薑是老的辣!在蔡政府歷任行政院長與現有部會首長中,蘇貞昌院長滿意度偏高,這可能是蔡院長「非常用心」與「非常用力」回應民意有關,「非常用心」是指抓得到民眾在乎或值得媒體關注的議題,且能夠充分用民眾聽得懂的語言,「非常用力」是指媒體溝通頻率很高,不管傳統或新媒體皆然(從20-29歲年輕族群的評價中可以明顯看出)。蘇院長雖然年紀較長,且又是政壇老面孔、回鍋任院長,但蘇院長卻能高度適應當今的媒體環境,相當不容易,值得各部會首長借鏡!舉例來說,蔡政府經濟政策的滿意度最為疲弱,財經部會首長也許應透過各式媒體,向民眾交代自己或部會為民眾做了甚麼,以增加個人或部會的知度與滿意度。相對地,內政部稱不上是很容易表現的部會,但部長個人或政策滿意度能夠竄出,多多少少與媒體經營有關。簡言之,各部會要看重包含social…

「2020總統大選選情民調系列五:蔡、柯、韓、朱、王、吳誰勝出?」民調發佈記者會

新台灣國策智庫於3月18日(一)上午10時30分至11時30分,於智庫大會議室舉行「2020總統大選選情民調系列五:蔡、柯、韓、朱、王、吳誰勝出?」民調發佈記者會,由凱達格蘭基金會執行長陳致中主持,新台灣國策智庫民調中心主任、趨勢民調公司總經理吳世昌報告及分析民調結果,並邀請東華大學民族事務暨發展學系施正鋒教授、成功大學政治學系蒙志成副教授擔任評論人。 陳致中執行長表示,這是2020總統大選民調第五波發佈,透過長期的追蹤分析,並與動態的政局發展綜合考察,累積起來的民調數據很有參考價值。從這次民調以觀,初步可以歸納幾個重點:1.…

「九合一選後最新政局情形與 2020總統大選選情評估」民意調查發佈記者會

凱達格蘭基金會新台灣國策智庫於2018年12月20日上午召開「九合一選後最新政局情形與2020總統大選選情評估」民意調查發佈記者會,由凱達格蘭基金會執行長陳致中主持,新台灣國策智庫民調中心主任吳世昌報告及分析民意調查結果,並邀請東華大學民族事務暨發展學系施正鋒教授以及成功大學政治學系蒙志成副教授評論。主持人陳致中首先說明,這次的2020總統大選調查是ㄧ系列民調的第四次,長期的追蹤調查可以讓我們更瞭解整個趨勢的變化,數據極富參考價值。 吳世昌主任報告說明蔡總統的滿意度與歷次調查比較,滿意度一路下滑到19%的歷史新低,…

《2018縣市長、議員選舉與2020總統大選》選情評估民意調查記者會

新台灣國策智庫於2018年7月31日召開《2018縣市長、議員選舉與2020總統大選》選情評估民意調查記者會。本次記者會,由凱達格蘭基金會執行長陳致中主持,新台灣國策智庫民調中心主…

「六都市長就任三年半施政滿意度暨年底大選評估」 民調公佈記者會

新台灣國策智庫於2018年5月22日召開第四次區域治理研究系列「六都市長就任三年半施政滿意度暨年底大選評估」民調公佈記者會。本次記者會由凱達格蘭基金會董事長、立法委員高…

「最新政府施政滿意度與2020年第三勢力形成評估」民調公佈記者會

新台灣國策智庫於2018年4月19日召開「最新政府施政滿意度與2020年第三勢力形成評估」民調公佈記者會。本次記者會,由凱達格蘭基金會董事長高志鵬主持,民調中心主任、趨勢民調…

「從蔡英文總統當選兩週年施政滿意度看2020總統大選」

新台灣國策智庫於2018年1月11日召開「從蔡英文總統當選兩週年施政滿意度看2020總統大選」民調發佈記者會。本次記者會,由凱達格蘭基金會執行長陳致中主持,民調中心主任、趨勢…

「六都市長就任三週年施政滿意度民調」記者會

新台灣國策智庫於2017年12月15日召開第三次區域治理系列「六都市長就任三週年施政滿意度民調」記者會。本次記者會由凱達格蘭基金會執行長陳致中主持,本智庫民調中心主任、趨…

「總統、內閣與政黨表現民調」記者會

本次民調由趨勢民意調查公司執行,調查時間為2017年9月14日至15日,也就是新閣揆上任後,調查對象為戶籍設於台灣且年滿 20 歲民眾,採用電話調查,並採電腦輔助電話訪問系統(CATI…

「從最新民調看執政危機:2020總統選情觀察評析」

新台灣國策智庫於2017年7月27日召開「從最新民調看執政危機:2020總統選情觀察評析」記者會,這次記者會邀請凱達格蘭學校校長金恆煒、趨勢民調公司總經理吳世昌、台北市立大學民調與政策研究中心研究員吳瑟致及新台灣國策智庫創辦人辜寬敏先生出席與談。本次民調內容包括民眾對於各政黨參選人支持度調查等。   本次民調委託趨勢民意調查公司,調查時間為2017年7月18日至19日,調查對象為戶籍設於台灣且年滿…

「國人對巴拿馬斷交與台灣國家定位看法」記者會

新台灣國策智庫於2017年6月20日召開「國人對巴拿馬斷交與台灣國家定位看法」趨勢調查發佈記者會,由凱達格蘭基金會董事長高志鵬主持,趨勢民調中心總經理吳世昌、國立成功大…

「2014年亞洲新態勢與台灣角色」國際研討會 專題演講

發佈日期:2014年12月21日

美國國務院前亞太事務助理國務卿坎貝爾(Kurt Campbell)發表專題演講。